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    人人c超频在线公开视频诚聘海内外英才

    岁月:2019年11月01日 11:56 来源: 点击: 先后

    大学简介

    港澳台大学坐落在历史知识名城一湖南省长沙市,是国家“双一流”振兴高校(A)、江山211”首股重要建设高校、江山“985水利”部省重点共建高水平大学、江山“2011准备”第一牵头高校。

    人人c超频在线公开视频经过多年之革新与进步,已跻身全国高校经济管理学科的正前方。眼前大学“生态学与工程”为国家一级重点学科。获得“生态学与工程”“建筑业管理”一级学科博士点,“利用新闻学”一级学科硕士点,EMBAMBAMPACC、财经硕士等专业学位硕士点。获得“生态学与工程”、“建筑业管理”2个一级学科博士后科研流动站。在举国上下第四轮学科评估中,“生态学与工程”评估结果为A-,为南非大学12个进入A类学科之一;“建筑业管理”进去B+类,且在2018年软科学“中华最好学科”行中,进去前10%,行16位。

    大学现有中国工程院管理学部院士2人口,改任教师130余人。大学面向国家和中央经济发展的根本需求,坚持不懈产学研相结合,现获得两型社会与生态文明协同创新中心等4个处级研究基地及18个学科研究中心;大学积极进行对外交流与协作,与东亚、中美洲等境外30多所高校建立了合作交流沟通,于201512月首次通过AMBA国际认证、201811月通过AMBA再认证(五年期)。

     

    招聘详情

    一、基本原则:

    拥护中国共产党的官员,喜爱高等教育事业,恪守中华人民共和国法律,恪守学术道德和先生职业道德,具有优秀的学术发展动力和组织合作精神,健全。

    二、 招聘专业方向:

    生态学与工程

    建筑业管理

    利用新闻学

    生态学及决策理论与方式

    管理系统工程

    信息管理与大数据分析

    管理思想与表现科学

    电子商务与商务智能

    劳务科学与工程

    财经工程

    两型社会与生态文明

    战略管理、更新创业

    集团行为

    人力资源管理

    市场畅销

    税务管理

    生态学

     

    区域经济学

    资产经济学

    国际交易学

    多少经济学

    金融学

     

    三、岗位类型及薪酬待遇

    学科领军人才

    1.谱要求:

    已取得同行认可的根本科研成果,具有组织和主管国家重要科研项目、国际合作项目的力量;具有统筹学科发展计划,引导本学科赶超和保持国内外先进水平的力量;或长江学者特聘教授、江山杰青、天高层次人才准备入选者。生态学与工程学科人才年龄原则上在50岁以下,人文社科类人才年龄原则上在55岁以下。

    2.薪酬待遇:

    1该校提供起点年薪60万元以上,超过绩效起点的功绩另发绩效奖励津贴;

    2提供优惠的购房补贴和经费;

    3研制启动经费200万元;

    4以适当形式安排配偶工作;

    5单独配置教学科研人员指标和博士研究生招生指标。

    青年创新人才

    1.谱要求:

    具有独立的调研能力和安宁的研讨方向,学术思想活跃,有成为相关领域学科带头人的力量;或国家“四青”人才准备入选者。生态学与工程学科人才年龄原则上在40岁以下,人文社科类人才年龄原则上在45岁以下。

    2.薪酬待遇:

    1该校提供起点年薪50万元以上,超过绩效起点的功绩另发绩效奖励津贴;

    2提供优惠的购房补贴和经费;

    3研制启动经费80万元;

    4以适当形式安排配偶工作;

    5单独配置博士研究生招生指标。

    其余优秀人才(特聘教授/特聘副教授/3+3”聘用青年教职工)

    1.谱要求:具有优秀的启蒙背景,取得国内外高水平大学或科研院所博士学位。

    特聘教授原则上不超过38周岁,特聘副教授原则上不超过35周岁,教授(3+3”聘用青年教职工)原则上不超过32周岁。人文社科原则上可放宽2岁。

     2.薪酬待遇

    人才类别

    年薪(万元)

    研制启动经费(万元)

    购房补贴(万元)

    特聘教授

    30

    40

    50

    特聘副教授

    24

    20

    40

    3+3”青年教职工

    18

    10

    海(境)外博士

    其余

    25

    20

                暂未入选“四青”人才但已跻身面试环节或其它特别优秀者,相关待遇可面议

     四、其余支撑条件

    1.获得长沙市知名附属中小学、幼儿园各2所,可安排适当子女入读;

    2.依托湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院3所大型三甲综合性附属医院,提供优质医疗保健服务;

    3.为长沙市区无住房者提供一套2年期过渡性人才住房;

    4.支持申报湖南省“百人口试图”、“长株潭人才汇聚工程”等人才项目,当选可获地方经费资助;

    5.在能源配置、组织和平台建设、国际合作与交流等方面提供优先支持。

    五、大学激励人才政策

    除学校给予的薪酬待遇外,大学拥有《良好领军人才引进计划》、《海(境)外优秀人才准备》、《优青塑造计划》、《稳定计划》四大人才准备,为海(境)外优秀博士生、良好青年教职工提供10-15万之附加薪酬,以及资源支持与进步平台,签订个性化合同,实际资助薪酬面议。高端领军人才,一事一议。新入职教师在享受学校的购房补贴后,还可享受学院购房资助,贯彻入职即可购房。

    六、应聘方式

    应聘者将个人简历(包括个人基本信息与沟通方法、上学和工作经验、着重学术业绩、主办研制项目情况、竞争性论文著作至少一篇、自主经营权及获奖情况、2封导师推荐信等)发送至工作邮箱,并注明应聘岗位。

    联系人:谢老师、艾先生

    沟通电话:0731-88879391

    上班邮箱:sxyybyx@126.com  sxyybyx@csu.edu.cn

    大学网址:http://hanamen.com

     

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