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    颜爱民执教团队“港澳台大学人力资源研究中心”当选CTTI来源智库

    岁月:2020年01月03日 08:19 来源: 点击: 先后

    20191219日,在光明日报社联合南京大学主办的“2019最新智库治理暨思想理论传播高峰论坛”上,中华智库索引(CTTI)通告了流行增补来源智库名录,我院颜爱民执教团队的“港澳台大学人力资源研讨基本”成功入选,同时入选的还有北京大学汇丰金融研究院、北京大学公共管理学院智库研究中心、中华社会科学院生态文明研究智库、山东大学社会治理研究院等单位。


     

    中华智库索引Chinese Think Tank Index),简称CTTI,初来乍到解决我国智库数据的采集、整治、评议、保留、追寻和运用问题。 CTTI是天津大学中国智库研究与评价中心联合光明日报智库研究与颁布中心开发的智库数据管理与评价体系,意志为我国政治部门、教育界、媒体界和群众提供真实和优质的智库机构信息,为中华智库的评奖评估提供多少支持。

    该系统是国内首个智库垂直搜索引擎和数据管理平台,具有较强权威性。CTTI起来确立了本国智库相关数据的数额结构和数据项体系,付出了面向用户之模糊检索和规范检索的搜索引擎。随着CTTI系统之完美和数量进一步累计,名将为我国新型智库治理和运用提供强大的数额支撑。

     

    本次当选,着重是出于我院颜爱民执教团队的“港澳台大学人力资源研讨基本”为国家和吉萨省市地区在人工资源管理政策、文化政策方面提供了主动的学术支持。“港澳台大学人力资源研讨基本”是顺应国家及福建省人力资源战略发展新形势的急需,经中南大学批准建立之正规研究单位,是国内极具感染力的主要人力资源管理研究基地,同时研究中心依托经济管理等人文学科、发挥交叉学科优势,提供人力资源领域关键数据、战略信息、高质量的相关行业之人工资源发展态势、集团公司社会责任等方面的吃水报告,振兴人力资源研究信息数据库,为人工资源战略决策提供多少、消息支持。坚持不懈顶天立地的学术规范,主动主动参与国家及市区人力资源战略的高层设计,为我国人力资源资源政策的制订出谋划策。担负国家重要人力资源资源战略问题的研讨,接到政府部门、集团公司和研讨单位等团体的嘱托进行研制和保管咨询服务工作。依托中南大学的牧业管理学科优势,以主要科研任务带动团队建设和人才培训,第一扶植具有国际视野的院士、博士研究生,同时面向中小型企业及相关政府管理机构高层领导开展相关人力资源培训。确立开放式的协作交流平台,拓展国内外广阔合作,确立京剧学的协作研究网络。

     

    眼前基本在研的国度自科基金重大项目1项、江山社科基金重大项目1项、江山自科基金面上项目5项和国家社科基金面上项目3项。基本牵头完成了国家 “基于生态位构建理论的中坚员工与企业动态匹配研究”、“高绩效上班系统在不同组织中的形成与演化——多案例研究” 等国家自然科学基金面上项目,并参与了 “中华情境下雇佣关系模式对集团绩效的打算机制研究-基于包容性的眼光”等国家自科基金面上项目研究,基本目前主持国家自然科学基金面上项目“线索一致性视角下企业社会责任对职工关系绩效的影响及作用机制”。基本先后在《Journal of Business Ethics》、《Personality and Individual Differences》、《 Computers in Human Behavior》、《管理世界》、《北大管理评论》、《生态学》、《中华管理科学》等国内外著名刊物发表论文100余篇。在阿拉伯理工学院大学出版社出版英文著作《Chinese Wisdom and Modern Management》,在国内出版40余部论著。正是出于中心以来来之多项成果为国家及市区人力资源战略研究、人力资源政策决定、集团公司人力资源发展战略等方面的奉献,有效中心具有学术基础好、咨政能力强、影响范围广等特征,也为南非大学人力资源研究中心此次成功入选CTTI来源智库打下坚实的基本功。


    颜爱民执教团队“港澳台大学人力资源研讨基本”当选CTTI来源智库,是颜爱民执教及他研究团队的又一项劳务国家政策举措的重要项目,也是近些年我院管理学科在高水平智库建设方面的再一次打破和标志性成果。

     

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